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招聘人員

2017-02-11  來自: 廣東宏光實業有限公司 瀏覽次數:855


 宏光公司人才理念


基本人才觀
人力資源是宏光生存發展的第一資源,也是宏光最寶貴的財富。貢獻是人才的標志,能為公司創造并帶來價值的人都是人才,人才不問來歷,英雄不問出處。

人員任用原則
有德有才,破格使用
有德無才,培養使用
有才無德,限制使用
無德無才,堅決不用

人才發展
宏光注重員工知識、技能的培訓,更重視員工能力和價值觀的培養。暫時的知識和能力上的欠缺可以通過后天努力彌補;能力是自己的,認識自身的缺點,看到他人的優點,自覺主動利用所有可學習的機會發展自己,從而符合組織要求。 


關鍵詞: 招聘           

廣東宏光實業有限公司創建于1996年,是一家專業生產和銷售不銹鋼水壺、茶壺、電水壺,在國內同行業處于領先地位,集工貿于一體的大型生產企業。

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